Die Verwaltung als modernen, effizienten und bürgerorientierten Dienstleister etablieren › Bürokratie vermeiden und Servicequalität der städtischen Dienstleistungen optimieren › einheitliche Anlaufstellen für Bürgeranliegen › Städtisches Dienstleistungszentrum › E-Government, möglichst viele Behördengänge online erledigen › Internet-Auftritt ansprechender und intuitiv benutzerfreundlicher gestalten
Optimierung von Organisation, Abläufen und Stellenplan in der Verwaltung
Die Stadt als attraktiven Arbeitgeber stärken › z.B. durch ein zukunftsfähiges Schulungs- und Personalentwicklungskonzept
Haushaltskonsolidierung fortsetzen › Rücklagenstärkung, um auch in schlechten Zeiten handlungsfähig zu bleiben › Städtischer Haushalt ohne Neuverschuldung
